高级人才
更新日期：2013-06-20
学历：本科 工作经验：15年以上 浏览：次
学历：本科 工作经验：15年以上 浏览：次
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 高级人才 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 50 岁 | 身高： | 172CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 安徽省/宣城市 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 15年以上 | |
| 联系地址： | 安徽芜湖县 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2013-06-20 | 简历等级： | 高级 | |
| 自我评价 | |
| 自我评价： | 不屑于只做表面工作的人，佩服实干于企业之中的人；工作观念：在坚持原则的前提下，时刻尽可能把同事看成是一条船上的船员，从而达到大家工作时时时记住“这是我们的船”，进而有效的实现我们共同的工作目标。 |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 生产副总 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 2万元以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 生产总监,副总经理 |
| 期望从事的行业： | 印刷/包装/造纸 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 2000年12月 奖项名称：公司先进员工 颁发单位：安徽双津集团有限公司 2006年12月 奖项名称：公司先进员工 颁发单位：扬州海克赛尔新材料有限公司 2007年5月 奖项名称：扬州市先进员工 颁发单位：扬州市总工会 |
| 教育经历 | |
| 合肥工业大学 (本科) | |
| 起止年月： | 1994年9月至1998年7月 |
| 学校名称： | 合肥工业大学 |
| 专业名称： | 高分子材料与工程 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 安徽双津集团 - 公司分厂技术科长 | |
| 起止日期： | 1998年8月至2003年10月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 公司分厂技术科长 |
| 业绩表现： | 在公司试生产不稳定时期进入公司后经过一段时间努力，把公司生产带入正轨。 |
| 企业介绍： | 专业生产涂布与镭射等高档包装产品， 用于烟酒包装及服饰装饰等，属于包装行业集团公司 |
| 扬州海克赛尔新材料有限公司 - 生产制造部经理 | |
| 起止日期： | 2003年10月至2007年6月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 生产制造部经理 |
| 业绩表现： | 在公司试生产不稳定时期进入公司后经过一段时间努力，把公司生产带入正轨。 |
| 企业介绍： | 业生产涂布与镭射等高档包装产品， 用于烟酒包装及服饰装饰等。 |
| 虎彩集团 - 品管部经理 | |
| 起止日期： | 2007年7月至2008年7月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 品管部经理 |
| 业绩表现： | 一年内退货率、赔偿率、次品率皆下降几个点。 |
| 企业介绍： | 东莞虎彩集团下属的分公司，专业生产转移纸用于烟包产品。 |
| 冠南集团 - 涂布厂生产厂长 | |
| 起止日期： | 2008年7月至2013年6月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 涂布厂生产厂长 |
| 业绩表现： | 我在涂布厂于08年因管理不善等因素而陷入困境之际受聘进入公司，受聘半年生产、安全、技术、质量、成本等都进入正常轨道，进而5年多涂布厂在烫布膜行业仍处于领头羊地位。 |
| 企业介绍： | 以纺织行业为主的集团化公司，下辖摇粒厂、印染厂、涂布厂、烫金厂、针织厂及房地产。 |
| 培训经历 | |
| 很多培训机构 - 生产培训和企业管理 | |
| 起止日期： | 1998年7月至2013年7月 |
| 培训机构： | 很多培训机构 |
| 培训课程： | 生产培训和企业管理 |
| 培训描述： | 生产管理、5S、精益管理、TPM等 |
| 联系方式 |
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