高级人才
更新日期：2013-07-01
学历：本科 工作经验：5-10年 浏览：次
学历：本科 工作经验：5-10年 浏览：次
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 高级人才 | 性别： | 女 | |
| 年龄： | 42 岁 | 身高： | 165CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 江苏省/南京市 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 南京市大明路 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2013-07-01 | 简历等级： | 高级 | |
| 自我评价 | |
| 自我评价： | |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 人资经理 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 面议 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源经理/主管,行政经理/主管 |
| 期望从事的行业： | 不限 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 近七年的人力资源和行政管理经验； 对带领团队有丰富的经验； 擅长健全公司的各项管理制度等，使得公司内部运营更加清晰有效，减少公司在运营过程中的劳动降效。 |
| 教育经历 | |
| 北京大学法学院 (本科) | |
| 起止年月： | 2002年9月至2006年6月 |
| 学校名称： | 北京大学法学院 |
| 专业名称： | 法律（自考） |
| 获得学历： | 本科 |
| 东北大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2010年9月至2013年12月 |
| 学校名称： | 东北大学 |
| 专业名称： | 项目管理(自考） |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 江苏中科新尚自动售货机有限公司 - 人力资源总监 | |
| 起止日期： | 2011年11月至2013年3月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 人力资源总监 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | 其隶属于香港新尚投资集团，依托中科院成为集投资管理、制造研发、生产销售、广告传媒为一体的集团公司。其在南京、上海、苏州、成都、青岛等地都有公司。 |
| 广东盛邦机电工程有限公司东莞分公司 - 人力资源行政主管 | |
| 起止日期： | 2006年7月至2009年6月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 人力资源行政主管 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | 广东盛邦机电工程有限公司（CPEC）创立于1999年，拥有近500人的团队，专业从事发电厂设备安装、检修、维护和工业领域的维修技术开发与服务。公司总部设在广州，并在深圳、东莞、台山、广州经济开发区、广西、湖南、海南设有分公司。 |
| 江苏数卡电子商务有限公司 - 人力资源行政经理兼客服部经理 | |
| 起止日期： | 2009年10月至2011年9月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 人力资源行政经理兼客服部经理 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | 其是中国领先的互联网数字内容运营商，致力于商品的数字化在线服务，互联网内容分销及支付的综合性服务平台。 |
| 培训经历 | |
| 北京航空航天大学 - 会计和人力资源管理课程 | |
| 起止日期： | 2009年6月至2009年9月 |
| 培训机构： | 北京航空航天大学 |
| 培训课程： | 会计和人力资源管理课程 |
| 培训描述： | |
| 联系方式 |
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