高级人才 高级人才

更新日期:2013-08-13
学历:大专   工作经验:15年以上  浏览:
基本信息
真实姓名: 高级人才 性别:
年龄: 50 岁 身高: 173CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 江苏省/南京市
最高学历: 大专 工作经验: 15年以上
联系地址: 南京市中山北路299号2幢816 浏览次数:
刷新时间: 2013-08-13 简历等级: 高级
自我评价
自我评价: 拥有15年的零售行业经验,近10年的高级管理经验,拥有优秀的职业经理人素质及全局管控、系统管理能力与团队建设经验。
求职意向
最近工作过的职位: 济南晨普商贸有限公司副总经理(销售)
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 2万元以上/月
期望从事的岗位: 销售总监,运营总监,副总经理,总裁助理/总经理助理,项目合伙人,部门经理,分公司/办事处经理,大区经理
期望从事的行业: 通信(设备/运营/服务),批发/零售,房地产开发
技能特长
技能特长: 具备较强的零售终端运营管理能力、渠道开发能力、品牌发展规划与门店拓展能力、企业投资与收益专业分析能力。
教育经历
南开大学 (大专)
起止年月: 1993年9月至1996年7月 
学校名称: 南开大学
专业名称: 电子与信息系统
获得学历: 大专
华中理工大学(在读) (硕士)
起止年月: 2012年9月至2013年12月 
学校名称: 华中理工大学(在读)
专业名称: MBA
获得学历: 硕士
工作经历
济南晨普商贸有限公司 - 副总经理
起止日期: 2012年2月至2013年8月 
企业名称: 高级人才
从事职位: 副总经理
业绩表现: 1、2012年主导完成与大润发、银座百货、银座家居等渠道的战略合作工作; 2、2012年,完成网上商城的上线开业工作,当年实现销售业绩提升460万; 3、销售业绩取得较大增长: 3.1通过优化绩效考核手段、调整产品规划、拓展销售渠道等方式,当年实现销售收入4300万,同比增长21%; 3.2通过重建商控规则、强化财务把控、严控销售环节等手段,实现回款3830万,同比增长26%; 3.3通过转变运营策略、实施渠道分类运营、严控资源审批及定价、完善品牌组合及利润结构等手段,实现毛利收入817万,同比增长30%; 3.4通过优化费用控制规则、强化资金使用规划、细化预算执行考核、提升库存周转、关闭无效终端、监控重点费用项目等手段,费用降控14%; 4、主导完成公司发展战略、业务流程、管理平台、组织架构、发展模式等方面的转型工作; 5、完成欧慕、鲨科、爱适易等新品牌的引入工作; 6、主导完成ERP、CRM等信息管理软件的上线实施工作; 7、主导完成松下电器生活馆的前期洽谈、选址、开业等工作。
企业介绍: 济南晨普商贸有限公司(以下简称:晨普商贸)成立于1999年,是松下、索尼系列小家电在山东中部地区、西北地区最大的代理商;公司同时是百利达测量产品,美国鲨科蒸汽类产品、小田蒸汽类产品,美国爱适宜垃圾处理产品,欧慕时尚类产品等知名小家电品牌的省级代理商。
宏图三胞高科技术有限公司山东区域 - 区域执行副总裁
起止日期: 2008年4月至2012年2月 
企业名称: 高级人才
从事职位: 区域执行副总裁
业绩表现: 1、建立并完善了门店“每日一沟通”、“人才孵化器”、“专项工作主题周”、“门店十件事”等制度,对加强沟通效率、增强人才储备等工作起到了持续提升的作用; 2、通过实施“一店一策”、“定点清除”、、“精准打击”等策略,销售效率大幅提升,当年实现销售5.68亿元,同比增长34%; 3、完成国家“家电下乡”及“以旧换新”项目标书的编审工作,并主导完成政府主管部门的项目谈判,并成功中标; 4、2009年-2010年上半年,商用业务累计实现销售4500万、年同比增幅30%、年平均增幅45% 5、主导完成省内40家新开门店拓展工作,在此期间,省内店面数量、销售规模位居企业内部全国零售体系第一; 6、参与规划并完成省内三大职能型(济南、青岛、济宁)分公司的筹建工作; 7、建立并完善了区域公司终端门店发展战略、发展模式、拓展流程、发展标准等一整套知识管理体系;
企业介绍: 山东宏图三胞科技发展有限公司2007年7月份成立于山东济南,是宏图三胞高科技术股份有限公司的全资子公司,系以销售IT数字类消费产品为主,并提供全程专业服务保障的大型专业IT连锁零售企业。
三联商社股份有限公司 - 运营总监
起止日期: 2005年10月至2008年3月 
企业名称: 高级人才
从事职位: 运营总监
业绩表现: 1、建立并完善了特许体系分类营运标准,实现了特许体系在品牌形象、市场营销、员工形象、配送渠道等方面的“十三个统一”; 2、先后主导完成济宁、滕州、日照、枣庄等4家直营连锁店的企业转制工作; 3、配合“家电下乡”、“家电以旧换新”项目的启动,发展网点600余家; 4、配合公司融资需要,累计完成特许体系融资近3亿元; 5、年均完成产品分销5亿元、特许权费收入150万、品牌使用费收入400万、培训费收入50万;
企业介绍: 三联商社创立于1985年,是三联集团在流通领域的全资子公司。通过家电专营、连锁发展、电子商务、现代物流等多次业态革命,三联家电一直领行业风气之先,成为中国家电流通业锐意改革、积极进取的先锋,对中国家电流通业乃至整个中国流通业的发展做出了应有的贡献。
三联商社股份有限公司 - SHOP365网上商城总经理
起止日期: 2000年10月至2002年2月 
企业名称: 高级人才
从事职位: SHOP365网上商城总经理
业绩表现: 1、筹建了公司第一家网络店,营业面积2700平米,当年实现销售6000万; 2、搭建了公司网上销售平台,为拓展立体销售渠道进行了有益的尝试;
企业介绍: 三联商社创立于1985年,是三联集团在流通领域的全资子公司。通过家电专营、连锁发展、电子商务、现代物流等多次业态革命,三联家电一直领行业风气之先,成为中国家电流通业锐意改革、积极进取的先锋,对中国家电流通业乃至整个中国流通业的发展做出了应有的贡献。
三联商社股份有限公司 - 洗衣机、空调商品部主任,白电营业厅经理
起止日期: 1998年2月至2000年10月 
企业名称: 高级人才
从事职位: 洗衣机、空调商品部主任,白电营业厅经理
业绩表现: 1、完成6000台洗衣机的特大单销售,净增销售业绩700万元; 2、率先在山东省内推出会员回馈活动,并成为公司长久机制; 3、先后创造洗衣机、空调年销售记录; 4、建立并完善了品牌淘汰机制,保证了品牌结构的有效性。
企业介绍: 三联商社创立于1985年,是三联集团在流通领域的全资子公司。通过家电专营、连锁发展、电子商务、现代物流等多次业态革命,三联家电一直领行业风气之先,成为中国家电流通业锐意改革、积极进取的先锋,对中国家电流通业乃至整个中国流通业的发展做出了应有的贡献。
培训经历
三胞管理学院 - 高管特训营系列课程
起止日期: 2011年11月至2012年2月
培训机构: 三胞管理学院
培训课程: 高管特训营系列课程
培训描述: 系统思维、整合资源
北大光华管理学院 - “金牌经理人”系列培训
起止日期: 2009年10月至2010年4月
培训机构: 北大光华管理学院
培训课程: “金牌经理人”系列培训
培训描述: 战略思维、有效激励团队
联系方式
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