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刘亮的个人简历
更新日期:2013-08-15
学历:本科 工作经验:5-10年 浏览:次 |
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基本信息 | ||||
真实姓名: | 刘亮 | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 43 岁 | 身高: | 171CM | |
婚姻状况: | 未婚 | 户籍所在: | 湖北省/孝感市 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 5-10年 | |
联系地址: | 浙江省乐清市北白象镇正泰路1号 | 浏览次数: | 次 | |
刷新时间: | 2013-08-15 | 简历等级: | 普通 |
自我评价 | |
自我评价: | 工作认真负责、有激情、踏实、执行力强;具备良好的预见性和统筹能力;具备良好的团队协作能力,可以处理各种复杂问题;能够根据工作的需要积极学习新知识,弥补自身的不足。 |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 招聘副经理 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 1万以上/月 |
期望从事的岗位: | 人力资源经理/主管 |
期望从事的行业: | 计算机软件/硬件,金融(投资/证券,贸易/进出口,房地产开发,检测/认证 |
技能特长 | |
技能特长: | 精通人力资源管理相关的工作,特别擅长招聘、薪酬、岗位评价、员工关系等模块。对各个模块的具体工作有比较深刻的认识和实战经验。 |
教育经历 | |
西北大学 (本科) | |
起止年月: | 2003年9月至2007年7月 |
学校名称: | 西北大学 |
专业名称: | 汉语言文学 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
工业电器龙头企业 - 招聘副经理 | |
起止日期: | 2011年1月至2013年8月 |
企业名称: | 工业电器龙头企业 |
从事职位: | 招聘副经理 |
业绩表现: | 1、2011年通过各种渠道引进80名关键技术人员;2012年在行业经济不景气和公司变革的情况下集中引进中高端人才20余名; 2、梳理公司的招聘流程和面试流程,完善各岗位胜任力素质模型和测评体系,以便准确引进人才; 3、组织2012届和2013届校园招聘,取得良好效果。 |
企业介绍: | 公司创建于1984年,2010年成功上市,是我国工业电器龙头企业和新能源领军企业。现有总资产达200多亿元,在册员工29000多人。产业涵盖低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、汽车电器、工业自动化、光伏发电和装备制造等,是国内规模最大、品种最齐全的清洁能源供应商和能效管理系列解决方案提供商。产品畅销世界100多个国家和地区,并已进入欧洲、亚洲、中东和非洲等国际主配套市场。 集团综合实力名列中国民营企业500强前茅,纳税额连续多年位居温州各类制造企业榜首。集团旗下的公司系国内低压电器行业产销量最大的企业,也是上海A股首家以低压电器为主营业务的上市公司。世界知名的波士顿咨询公司在其《全球挑战者》研究报告中,将公司列为未来最有可能改变全球产业格局并挑战老牌跨国公司的33家中国企业之一。 |
广东信威绿色家居产业集团有限公司 - 人事主管 | |
起止日期: | 2007年8月至2010年11月 |
企业名称: | 广东信威绿色家居产业集团有限公司 |
从事职位: | 人事主管 |
业绩表现: | 1、2009年开年,随着金融危机的好转,公司生产一线员工急缺800人,公司要求2个月内招聘800人,结果我们用一个半月就招聘到位了800人; 2、完善公司的职务体系和薪酬体系,合理定岗定编,提高公司的人工效率,降低公司的用人成本。 |
企业介绍: | 广东信威绿色家居产业集团有限公司是一家专业生产纯实木家具和高档箱包的中港合资企业,公司成立于1991年,公司拥有土地50万平方米,年销售额近4亿元,经多年发展,现已具规模,现辖家具厂、箱包厂、木门厂、兆日农场、长林木业有限公司五个生产单位,产品主要有家具、箱包、木门等。业务以出口欧美、日本、中东市场为主,并相继在北京、上海、深圳、成都、沈阳等十余城市开拓了数十家国内品牌连锁经营店。 |
培训经历 | |
实信达顾问公司 - ISO9001质量管理体系 | |
起止日期: | 2008年8月至2008年8月 |
培训机构: | 实信达顾问公司 |
培训课程: | ISO9001质量管理体系 |
培训描述: | 获得内审员资格证。 |
中山大学岭南学院 - 人力资源管理 | |
起止日期: | 2010年7月至2010年7月 |
培训机构: | 中山大学岭南学院 |
培训课程: | 人力资源管理 |
培训描述: | |
纳杰人力资源公司 - 人力资源管理 | |
起止日期: | 2012年7月至2012年9月 |
培训机构: | 纳杰人力资源公司 |
培训课程: | 人力资源管理 |
培训描述: | 获得二级企业人力资源管理师资格证。 |
联系方式 |