李泽华的个人简历
更新日期：2013-11-18
学历：本科 工作经验：5-10年 浏览：次
学历：本科 工作经验：5-10年 浏览：次
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李泽华的个人简历
更新日期：2013-11-18
学历：本科 工作经验：5-10年 浏览：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 李泽华 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 42 岁 | 身高： | 168CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 河南省/商丘市 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 河南省新密市白寨镇邮局 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2013-11-18 | 简历等级： | 普通 | |
| 自我评价 | |
| 自我评价： | 已在河南煤化工集团永贵能源开发有限责任公司（世界500强企业，是一家国有大型煤炭企业）工作6年多，现任人力资源部部长兼企管部部长。已有6年人力资源工作经验（其中3年的煤矿人力资源部部长管理经验）。熟练掌握人员招聘、薪酬及福利结算、绩效考核、员工培训、劳动定额管理、企业管理等各项工作流程，能够很好地完成和管理以上各项工作，并能很快适应各种新的工作。有较强的学习能力和可塑性，对工作认真负责，具有团队精神。 |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 人力资源部部长 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 1万以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源总监,部门经理,人力资源经理/主管 |
| 期望从事的行业： | 互联网/电子商务,金融(银行/保险),能源(石油/化工/矿产),能源(采掘/冶炼/原材料),电力/水利/新能源 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 6年多人力资源管理工作经验（其中3年人力资源部部长管理经验）。熟练掌握人员招聘、薪酬及福利结算、绩效考核、员工培训、劳动定额管理等各项工作流程，能够很好地完成和管理以上各项工作，并能很快适应各种新的工作。有较强的学习能力和可塑性，对工作认真负责，具有团队精神。 |
| 教育经历 | |
| 河南理工大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2003年9月至2007年7月 |
| 学校名称： | 河南理工大学 |
| 专业名称： | 人力资源管理 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 河南煤业化工集团永贵能源开发有限责任公司杨柳煤业有限公司 - 人力资源部、企管部部长 | |
| 起止日期： | 2011年7月至至今 |
| 企业名称： | 河南煤业化工集团永贵能源开发有限责任公司杨柳煤业有限公司 |
| 从事职位： | 人力资源部、企管部部长 |
| 业绩表现： | 1、永贵能源2011年度、2012年度先进工作者；永煤集团2011年优秀共产党员；永贵能源2012年优秀共产党员； 2、兼职的企管部获杨柳煤业2012年度先进工作单位称号； |
| 企业介绍： | 是一家集煤炭、化工、有色金属、装备制造、物流贸易、建筑矿建、现代服务业等产业相关多元发展的特大型国有独资能源企业集团（世界500强）。 |
| 河南煤业化工集团永贵能源开发有限责任公司杨柳煤业有限公司 - 综合部副部长（主持工作） | |
| 起止日期： | 2011年7月至2010年2月 |
| 企业名称： | 河南煤业化工集团永贵能源开发有限责任公司杨柳煤业有限公司 |
| 从事职位： | 综合部副部长（主持工作） |
| 业绩表现： | 1、人力资源管理方面：制定了一系列人力资源管理规章制度，初步建立和完善了杨柳煤业人力资源管理体系，有效开展了薪酬、福利、员工招聘、职工档案、社会保险开户和缴纳、绩效考核等各项人力资源管理日常业务。 2、其他方面：制定下发了杨柳煤业各项日常管理制度，初步规范和完善了杨柳煤业日常管理工作。牵头开展了公司前期后勤服务、公文处理、车辆调度、油耗考核、印章管理、业务招待、企业文化学习等日常事务的处理，并获得了公司多数员工的肯定和认同。 |
| 企业介绍： | |
| 河南煤业化工集团永贵能源开发有限责任公司永贵五凤煤业有限责任公司 - 见习科员、科员、业务主办、业务主管 | |
| 起止日期： | 2007年7月至2010年2月 |
| 企业名称： | 河南煤业化工集团永贵能源开发有限责任公司永贵五凤煤业有限责任公司 |
| 从事职位： | 见习科员、科员、业务主办、业务主管 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | |
| 培训经历 | |
| 没有填写培训经历。 |
| 联系方式 |