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朱国红的个人简历
更新日期:2013-11-25
学历:大专 工作经验:25年以上 浏览:次 |
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基本信息 | ||||
真实姓名: | 朱国红 | 性别: | 女 | |
年龄: | 54 岁 | 身高: | 155CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 江苏省/南通市 | |
最高学历: | 大专 | 工作经验: | 25年以上 | |
联系地址: | 南京浦口区南苑小区 | 浏览次数: | 次 | |
刷新时间: | 2013-11-25 | 简历等级: | 普通 |
自我评价 | |
自我评价: | 本人对企业忠诚、工作严谨计划性强、务实有责任心,沟通协调能力强,注重企业核心团队培养。通过自身不断的学习及多年的工作经验积累,能将人力资源的专业知识和技巧在企业管理和人力资源规划上充分发挥。在国营企业扎实的基础工作,熟练和奠定了从事人力资源的工作基础。由于国企改制,分别在民营企业、台资企业、集团公司担任重要领导岗位。二十多年来,一直以管理者的理念、策划者的思维及实践者的行动扎实工作,具有现代化企业管理理念,注重团队建设,有快速组建团队、整合优化公司人力资源资源的实际管理操作能力,能结合企业的不同情况,有效地制定考核体系。善长有情领导,无情管理。熟悉劳动法及相关法律条款。同时,多年的工作性质,积累了相关政府、企业、媒体、猎头、咨询管理培训公司的等方面的资源,对用人、选人、留人具有独特的理解,对员工有着很强的洞察力和亲和力,并有较强的文字功底和应变能力。能承受工作压力,适应性与执行力强。 |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 人力资源总监 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 1万以上/月 |
期望从事的岗位: | 人力资源总监 |
期望从事的行业: | 机械/设备/重工 |
技能特长 | |
技能特长: | 擅长人力资源统筹规划、绩效管理、企业培训、人才培养。 |
教育经历 | |
南通师范学院 (大专) | |
起止年月: | 2002年5月至2004年4月 |
学校名称: | 南通师范学院 |
专业名称: | 经济管理 |
获得学历: | 大专 |
工作经历 | |
南通碳素厂 - 核算员、人力资源、气体车间主任助理、加油站站长 | |
起止日期: | 1985年12月至2000年9月 |
企业名称: | 南通碳素厂 |
从事职位: | 核算员、人力资源、气体车间主任助理、加油站站长 |
业绩表现: | |
企业介绍: | 是一家大型国企,中国四大碳素之一,生产石墨电极。 |
通州申通气体公司(80人) - 总经理 | |
起止日期: | 2000年10月至2002年12月 |
企业名称: | 通州申通气体公司(80人) |
从事职位: | 总经理 |
业绩表现: | |
企业介绍: | |
丰笙家具公司(1500人)(台企) - 常务副总经理兼行政人事经理 | |
起止日期: | 2003年3月至2005年11月 |
企业名称: | 丰笙家具公司(1500人)(台企) |
从事职位: | 常务副总经理兼行政人事经理 |
业绩表现: | |
企业介绍: | |
江苏韩通船舶有限公司(含外包队近万人 - 董事长助理兼行政人事部长 | |
起止日期: | 2005年12月至2007年8月 |
企业名称: | 江苏韩通船舶有限公司(含外包队近万人 |
从事职位: | 董事长助理兼行政人事部长 |
业绩表现: | |
企业介绍: | |
集团公司2500人,华泰重工有限公司(含外包队800人) - 总经办主任兼行政人事部长, | |
起止日期: | 2007年8月至2010年8月 |
企业名称: | 集团公司2500人,华泰重工有限公司(含外包队800人) |
从事职位: | 总经办主任兼行政人事部长, |
业绩表现: | |
企业介绍: | |
亚洲新能源集团1200人 - 集团行政人事总监 | |
起止日期: | 2010年9月至2012年5月 |
企业名称: | 亚洲新能源集团1200人 |
从事职位: | 集团行政人事总监 |
业绩表现: | |
企业介绍: | |
亚洲新能源集团1200人 - 集团行政人事总监 | |
起止日期: | 2010年9月至2012年5月 |
企业名称: | 亚洲新能源集团1200人 |
从事职位: | 集团行政人事总监 |
业绩表现: | |
企业介绍: |
培训经历 | |
北京中关村管理培训中心 - 心理学 | |
起止日期: | 2000年5月至2000年9月 |
培训机构: | 北京中关村管理培训中心 |
培训课程: | 心理学 |
培训描述: | |
南大MBA商学院旁听 - 人力资源专业 | |
起止日期: | 2012年8月至2013年11月 |
培训机构: | 南大MBA商学院旁听 |
培训课程: | 人力资源专业 |
培训描述: |
联系方式 |