高级人才
更新日期：2015-07-27
学历：大专 工作经验：5-10年 浏览：次
学历：大专 工作经验：5-10年 浏览：次
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 高级人才 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 48 岁 | 身高： | 171CM | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 户籍所在： | 上海市/卢湾区 | |
| 最高学历： | 大专 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 延安中路545弄25号 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2015-07-27 | 简历等级： | 高级 | |
| 自我评价 | |
| 自我评价： | 本人从事金融行业（P2P）多年，对于上海的市场行情非常了解。我的沟通能力比较强，包括由于我对P2P门道的专业程度较高，相对思维比较活跃。我是一个自信、遇事冷静沉着，管理能力较强的人。我对我负责的事情会一直坚持到底。对于我的工作，我都会从行业战略的眼光去分析，用独有的前瞻性思维去考虑问题，很充分理性的完成。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我为人正直、诚信度高，从不会主观的去欺骗别人。我做事不怕有困难，相信有困难只要去克服，问题就能解决。答应做的事情，我一定会坚持到底。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。 应聘P2P公司高层管理一职。 |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 常务副总裁 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 3万以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 副总经理,总经理/CEO |
| 期望从事的行业： | 金融(投资/证券 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 根据公司情况不同，在相应的成本范围内，合理制定公司薪酬体系（SOP）；根据行业政策面和发展情况提出具有前瞻性和发展性的建议；营运管理；为销售部门制定各时期销售计划和目标等等。 |
| 教育经历 | |
| 上海应用技术学院 (大专) | |
| 起止年月： | 1997年7月至2000年6月 |
| 学校名称： | 上海应用技术学院 |
| 专业名称： | 计算机应用 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 上海晋田资产管理有限公司 - 常务副总裁 | |
| 起止日期： | 2004年9月至2015年7月 |
| 企业名称： | 高级人才 |
| 从事职位： | 常务副总裁 |
| 业绩表现： | 本人在公司期间，经过我和一众同事的共同努力，历时1年，发展成拥有7个分部，500人左右的人力，月销售金额达到六千万的公司。 |
| 企业介绍： | 这是一家注册资金两千万的，对外从事公众理财服务的民办P2P公司，拥有30亿上海个人房产债权。 |
| 培训经历 | |
| 没有填写培训经历。 |
| 联系方式 |
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