培训讲师/培训经理

招聘人数：1 人	浏览次数：1 次
更新时间：2024-12-10 15:44	有效期截至： 长期有效

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
8、对智能手机较感兴趣，并有所了解。

岗位要求：
1、年龄23-36岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。
7、精通培训的组织，企业培训和大型年会活动的主持，普通话标准，形象好。

• 联系人：Hans
• 联系电话：13585141064
• QQ：1915887912
• Email：1915887912@qq.com
• 联系地址：江苏扬州

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