人力资源经理或总监

招聘人数：1 人	浏览次数：1 次
更新时间：2025-11-21 15:32	有效期截至： 长期有效

岗位职责：
负责制定公司未来人力资源规划和人力资源体系建设
负责完成三年人才培养目标
负责完成老团队改造和新团队建设
负责处理日常人力资源关系，0投诉、0纠纷
负责制定绩效考核管理办法，执行落实到位，促使经营绩效提升20%
负责制定薪酬激励制度，员工满意度92%以上
负责落实公司企业文化，执行率90%以上
负责完成核心团队建设，实绩业绩考核人才合格率80%以上

岗位要求：
1、本科以上学历，10年以上中大型企业人力资源等中高管经验，职业生涯稳定，稳定在一家工业企业从事6年以上人力资源经理岗位工作经验
2、经历系统人力资源训练、很强的解决事情的能力和抗压性
3、性格稳重，偏外向。

• 联系人：Hans
• 联系电话：13585141064
• QQ：512868810
• Email：512868810@qq.com
• 联系地址：广东深圳

防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。

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