人力资源经理

招聘人数：1 人	浏览次数：1 次
更新时间：2025-11-21 15:41	有效期截至： 长期有效

【业务交付】负责人事服务标准流程业务交付，按照流程和SLA执行，达成交付质量、效率、体验目标，对责任交付业务的交付计划、解决方案、交付结果和服务满意负责
【运营发现】在交付作业中发现和提出流程、标准、合规等问题，及时上报，并提出改进和优化建议
【IT应用】基于交付实践，能够梳理IT的业务需求、开展测试和使用，提出建设和优化意见
【经验技能传递】负责责任交付业务模块的知识、技能、经验梳理、固化、传递等，形成团队的知识资产"
"【学历】硕士学历及以上；
【经验】有SSC人力资源方面的工作经验优先（包括但不限于户档、社保、人才、签证、入职、离职等）；
【技能】能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
【软能力】良好的客户服务意识及学习能力，逻辑思维清晰，有较好的沟通及表达能力；耐心细致，有较好的数据敏感性；"

• 联系人：Hans
• 联系电话：13585141064
• QQ：512868810
• Email：512868810@qq.com
• 联系地址：广东东莞

防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。

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